2022年5月27日，中共东北大学第十四届委员会常务委员会第93次会议在主楼1401会议室召开。党委常委熊晓梅、冯夏庭、杨明、张国臣、唐立新、王辉出席会议, 孙正林、孙雷、刘建昌以视频连线方式参加会议。党委书记熊晓梅主持会议。
会议学习传达了习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神。会议指出，习近平总书记的重要讲话站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，贯通历史、现实、未来，系统回答了新时代“为谁培养青年”“培养什么样的青年”“怎么培养青年”“谁来培养青年”一系列重大理论和实践问题，开辟了马克思主义青年观的新境界，是一篇闪耀马克思主义真理光辉的纲领性文献。会议强调，要以习近平总书记重要讲话精神为根本指引，全面贯彻落实教育部提出的工作要求，构建青年学生思想政治引领新格局、红色基因深植校园文化新格局、学校社会协同实践育人新格局、干部教师联系服务青年新格局、高质量学校党建带团建新格局。会议要求，要制定《学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神的工作方案》，通过抓好抓实原文研读、学理阐释、思悟分享，推动习近平总书记重要讲话精神深深植根于每一级党团组织、每一名党员干部、每一位青年师生心中，展现广大青年师生新时代新担当新作为。
会议学习传达了习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神。会议指出，习近平总书记的重要讲话弦扣国之大者、脉连根本大计，是新时代新征程上加强党对高等教育全面领导的纲领性文献；讲话擘画宏伟蓝图、凝聚奋进力量，是新时代新征程上推动高等教育更好服务国家战略的全局性号令；讲话饱含殷切期望、传递谆谆教导，是新时代新征程上激励高校师生爱党报国的根本性指引。会议强调，要对标对表《关于教育系统深入学习贯彻习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神的通知》要求，坚持和加强党对学校的全面领导，更好发挥思政课立德树人关键课程作用，大力推进高校哲学社会科学繁荣发展，努力培养造就高素质专业化创新型教师队伍，教育引导青年学生争做堪当民族复兴重任的时代新人。会议要求，要认真落实《学习贯彻习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神的工作方案》，全面系统传达学习，开展线上线下一体研学，充分做好研究阐释，将重要讲话精神全面融入思政教育，强化舆论宣传引导，推动对重要讲话精神的学习宣传贯彻取得扎实成效。
会议学习传达了习近平总书记给北京科技大学的老教授重要回信精神。会议指出，习近平总书记的重要回信充分体现了以习近平同志为核心的党中央对高等教育事业的高度重视，深刻阐释了人才培养对实现中华民族伟大复兴的重要作用，为高等教育高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。会议要求，要深刻领会习近平总书记重要回信的重大意义和精神实质，自觉把思想和行动统一到重要回信精神上来。要全面落实立德树人根本任务，培养具有为国奉献钢筋铁骨的高素质人才；要传承老一辈科学家精神，弘扬优良学风校风；要坚持特色一流，强化钢铁领域重点学科建设；要提高科技创新能力，服务钢铁领域高水平科技自立自强。
会议学习了《信访工作条例》。会议指出，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，总结了党长期以来领导和开展信访工作经验特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，坚持和加强党对信访工作的全面领导，理顺信访工作体制机制，进一步规范和加强信访工作，是新时代信访工作的基本遵循。会议要求，要深入学习贯彻《条例》精神，组织开展系统学习，完善信访制度体系，加大矛盾化解力度，完善信访工作责任体系，把党中央关于信访工作的方针政策和决策部署落到实处。
会议审议通过了《东北大学“双肩挑”备案制干部选拔任用工作实施办法》。会议要求，要认真落实好《实施办法》的各项规定，进一步指导和明确“双肩挑”备案制干部的选任工作，充分发挥对教学科研工作组织实施的有利推动作用。
会议审议通过了《东北大学援派挂职干部人才工作生活保障办法》。会议强调，学校要充分发挥“大后方”作用，加强对援派挂职干部人才的关心关爱，推进援派挂职工作制度化、规范化，创造保障和激励援派挂职干部人才干事创业的良好环境。
会议审议通过了《东北大学中层领导干部考核工作办法（修订稿）》。会议要求，要从严管理干部，认真落实新修订的考核工作办法，完善对中层领导干部的考核评价机制，进一步激励干部担当作为，推进学校事业发展。
会议审议通过了《东北大学中层领导干部选拔任用工作纪实实施办法（修订稿）》。会议强调，纪实资料是开展选人用人监督检查和责任追究的重要依据，要严格执行实施办法，进一步规范学校干部选拔任用工作，不断提高学校选人用人公信度。
会议审议通过了《东北大学中层领导干部试用期满考核实施办法（修订稿）》。会议要求，要坚持从严管理干部原则，认真落实实施办法的有关规定，坚持激励和约束相结合，考准考实干部试用期表现，推动干部能上能下，提高学校选人用人质量。
会议审议通过了《东北大学中层领导干部职数管理办法（修订稿）》。会议强调，要管住管好用活干部职数，严控总量、统筹使用，科学增减，不断提升干部职数使用效益，为一流大学建设提供有力的组织保证。
会议审议通过了《东北大学中层领导干部请销假规定（修订稿）》。会议要求，要严格履行规定要求，严明工作纪律，进一步加强对干部的日常管理。
会议认定了学校干部人事档案专项审核结果。会议强调，要充分认识档案专审工作的重要意义，把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源，进一步加强对干部人事档案的规范化、科学化管理，全面提升学校干部人事档案工作质量。
会议审议并原则通过了《东北大学关于课程思政建设的指导意见》。会议要求，要进一步健全课程思政建设的体制机制，在所有学院系所、所有学科专业全面推进，提升广大教师开展课程思政建设的意识和能力，使课程思政的理念形成广泛共识，推动学校立德树人成效不断提高。
会议审议并同意校长办公会提交的“铝电解质中锂盐提取技术重大科技成果转化项目”方案。
中共东北大学委员会
2022年5月30日